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    2020年江蘇徐州醫科大學管理人員招聘7人公告

    發布時間:2019-11-19 00:00:00  作者:本站編輯  來源:本站原創  瀏覽次數: 分享
    徐州醫科大學2020年公開招聘管理人員公告
      因工作需要,根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定,徐州醫科大學面向社會公開招聘管理人員?,F將有關事項公告如下:
      一、報名條件及崗位需求
     ?。ㄒ唬﹫竺麠l件
      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,誠實守信,具有良好的品行,無違法亂紀等不良記錄;
      2. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;
      3. 具有較高的政治素質、堅定的理想信念和良好的道德品質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
      4. 本科和碩士均應獲得全日制普通高校學歷學位證書,且第一學歷必須為全日制普通高等學校本科學歷;
      5. 應屆碩士研究生年齡不超過28周歲(1992年7月1日后出生),應屆博士研究生年齡不超過30周歲(1990年7月1日后出生);非應屆碩士畢業生年齡不超過30周歲(1990年7月1日后出生),非應屆博士畢業生年齡不超過32周歲(1988年7月1日后出生);
      6. 國內應屆畢業生指國內普通高校2019年畢業尚未就業和2020年畢業并且在7月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致,于2020年7月31日前取得教育部學歷學位認證書;
      7. 具備應聘崗位要求的其它條件。
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      詳見附件1。
      二、報名
      1. 報名時間:即日起至2020年2月25日17:00(以收到郵件時間為準),請不要重復發送郵件,逾期視為報名無效。
      2. 報名方式:通過網絡進行,不接受紙質材料。
      應聘者將應聘材料發送至學校人事處招聘郵箱(zhaopin@xzhmu.edu.cn),發送郵件主題務必以“應聘崗位代碼+姓名+畢業學?!备袷阶⒚?;報名表和證明材料均需以應聘者姓名重命名,郵件大小不超過5M。
      報名注意事項:本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位,多報視為報名無效。
      報名時須提交下列材料,材料不全視為報名無效:
     ?。?)《徐州醫科大學公開招聘管理人員報名表》(詳見附件2);
     ?。?)證明材料(需按順序放入同一個word文檔):
     ?、賯€人詳細簡歷;
     ?、谏矸葑C正反面掃描件;
     ?、鄣谝粚W歷畢業證書和學位證書掃描件;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件;
     ?、軕獙卯厴I生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件。
     ?。?)以上證明材料在資格復審時必須提供原件。
      5.資格初審:人事處聯合相關用人單位進行資格初審,發送初審通過郵件,時間自3月2日至3月3日。
      6.初審通過人員請于3月6日下午3點前掃描初審通過郵件中繳費二維碼繳納公開招聘報名費100元。
      7. 應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
      8. 有下列情形之一的,不得應聘:
     ?。?)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
     ?。?)應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
     ?。?)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
     ?。?)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
      三、考核程序
     ?。ㄒ唬┕P試
      1. 筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消(或核減)該招聘崗位,并在學校人事處網頁公告。
      2. 筆試為閉卷考試,滿分100分。主要考察應聘者的綜合知識、專業知識、業務能力、文字表達能力和心理素質等。成績達到50分為合格。
      3. 筆試考試成績將在徐州醫科大學人事處網站公布,考生憑準考證號查詢。
     ?。ǘ┵Y格復審
      1. 在筆試成績合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例組織參加資格復審,如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人,則按實際人數確定資格復審人選。資格復審由人事處聯合相關用人單位進行。
      2. 因資格復審不合格出現招聘崗位空缺時,依次遞補。
      3. 資格復審通過者名單將在徐州醫科大學人事處網站公布。
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      1. 資格復審通過者參加面試,滿分100分,成績達到50分為合格,面試成績當場通知考生。
      2. 面試形式:結構化面試。
     ?。ㄋ模┬睦頊y試
      1. 面試結束后,在合格人員中,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
      2. 因心理測試不合格出現招聘崗位空缺時,依次遞補。
     ?。ㄎ澹w檢
      1. 心理測試考試通過人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。
      2. 因體檢不合格出現招聘崗位空缺時,依次遞補。
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      1. 對體檢合格人員由學校組織考察,根據任職要求和崗位條件,重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作能力。
      2. 因考察不合格出現招聘崗位空缺時,依次遞補。
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      根據考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫科大學人事處網站公示7個工作日。
      四、聘用
      1. 對公示無異議人員,實行人事代理制,由學校為其辦理有關聘用手續,并簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。
      2. 屬于下列情況之一者,學校有權取消聘用資格:
     ?。?)無工作單位的人員不能按時到校報到者;
     ?。?)有工作單位的人員在學校告知期限內不能提供與原單位解除工作/聘用關系證明者。
      五、時間安排
      1. 準考證領取時間:3月9日下午三點
      2. 筆試時間:3月10日上午
      3. 資格復審時間:3月11日下午
      4. 面試和心理測試時間:3月12日
      5. 體檢時間:3月13日上午
      六、招聘政策咨詢
      徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
      招聘政策咨詢電話:0516-83262032
      聯系人:王老師 謝老師
      七、招聘工作監督
      徐州醫科大學紀委(監察專員辦公室)對此次招聘工作進行紀律監督。
      電話:0516-83262246
      徐州醫科大學
      2019年11月19日


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